未满18岁的孩子能打长期工吗？

未满18岁但满16岁的孩子能打长期工，但需遵守规定。依据《劳动法》，用人单位可招用满16岁未成年人，但需遵守工种、劳动强度等规定，不得安排其从事危害身心健康的劳动。若违规使用，可能影响未成年人身心健康，甚至构成违法。
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处理未满18岁孩子打工问题，常见方式是确认年龄及工种是否符合规定。如孩子满16岁且工种合法，则可打工；若未满或工种不符，需与家长或监护人沟通，遵守相关法律法规。选择处理方式时，应优先考虑保护未成年人权益，避免违法用工。
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未满18岁打工问题需分情况。1.满16岁可打工，但需遵守《劳动法》关于工种、劳动强度的规定。2.未满16岁，不得打工，应继续学习或参与适合的活动。3.若已满16岁但工作不符规定，需调整工作或寻求法律帮助。