投诉公司后被公司开除有赔偿吗

投诉后被公司开除，有权要求补偿金。依据《劳动合同法》，公司开除员工需支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被开除后，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若公司拒绝赔偿，可选择劳动仲裁；若愿协商，则与公司谈判达成赔偿协议。选择应基于个人情况和公司态度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
投诉后被开除可索赔。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、开除通知等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，维护权益。