现在离退休不到5年被辞退,怎么赔偿?

您被辞退应获经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,未及时处理可能导致合法权益受损。
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应获赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》要求合理赔偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。若双方能协商一致,则按协议赔偿;若无法协商,可通过法律途径维权,根据具体情况选择最适合的方式。
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