我工作了一年半，能申请多少个月的双倍工资赔

您工作一年半，可能申请最多11个月的双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同或未续订，用人单位需支付双倍工资，但时效为一年，从应支付双倍工资期间最后一日的次日算起。若未及时处理，将失去主张双倍工资的权利。
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可申请双倍工资。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付双倍工资；2.若协商不成，收集证据，如工资单、考勤记录等；3.在时效内向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.如对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理双倍工资赔偿，您可选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，再在规定时效内申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。