同事也一样,我们能否因工资拖欠问题共同申请

可以共同申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,劳动关系存在即可申请,无证明文件需先收集证据。长期拖欠工资可能导致权益受损,应及时处理。
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常见处理方式有劳动仲裁、劳动监察投诉、纪检举报。建议先尝试与用人单位沟通,无果后再选择仲裁或投诉,举报可作为辅助手段。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如考勤卡、工资单等;2.与用人单位沟通,告知将通过法律途径解决;3.准备仲裁材料,向劳动仲裁委员会提出申请;4.如需,可联合同事共同申请,增强仲裁力量。
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